23813/fa/84/1 أثرت البيئة الاقتصادية على إدارة الأعمال مما أدى إلى تزايد أهمية العاملين في المؤسسات، و بالتالي برزت فكرة التمكين الذي يتضمن نقل السلطات الكافية للعاملين ليتمكنوا من أداء مهامهم دون تدخل مباشر من الإدارة، وذلك مع
5) في مستوى تمكين الإداري ومستوى الرضا الوظيفي تعزى الى متغير النوع الاجتماعي ولصالح الإناث